近期，為有效破解新一輪駐村干部在實(shí)際工作中遇到的各類(lèi)“軟釘子”問(wèn)題，廣西壯族自治區(qū)憑祥市在夏石社區(qū)咘井屯舉辦駐村第一書(shū)記及工作隊(duì)員履職能力提升專(zhuān)題培訓(xùn)班。

　　培訓(xùn)前，組織方深入調(diào)研，精準(zhǔn)捕捉到駐村干部普遍存在的基層經(jīng)驗(yàn)不足等問(wèn)題。憑祥市緊扣鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)任務(wù)，堅(jiān)持“干什么學(xué)什么，缺什么補(bǔ)什么”的原則，精心設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案，聚焦強(qiáng)化駐村管理等，確保課程內(nèi)容契合學(xué)員需求，切實(shí)提升駐村干部的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、資源整合與解決問(wèn)題能力。

　　此次培訓(xùn)直擊痛點(diǎn)，內(nèi)容豐富、干貨滿滿。組織、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、信訪等部門(mén)的業(yè)務(wù)骨干聯(lián)合授課，圍繞基層黨建等核心領(lǐng)域進(jìn)行深度講解。培訓(xùn)創(chuàng)新采用“理論+實(shí)踐+交流”的多元模式：理論課堂上，講師們將抽象的政策術(shù)語(yǔ)轉(zhuǎn)化為通俗易懂的行動(dòng)指南，筑牢干部思想根基；實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)，學(xué)員們走進(jìn)鄉(xiāng)村振興示范村，實(shí)地學(xué)習(xí)先進(jìn)治理經(jīng)驗(yàn)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式，直觀感受治理成果和發(fā)展歷程；經(jīng)驗(yàn)分享會(huì)上，優(yōu)秀駐村干部生動(dòng)講述親身經(jīng)歷，從產(chǎn)業(yè)引進(jìn)的艱辛探索到風(fēng)貌改善的喜人成效，一個(gè)個(gè)鮮活實(shí)例引發(fā)學(xué)員深刻共鳴；互動(dòng)交流環(huán)節(jié)氣氛熱烈，大家踴躍分享工作中遇到的困惑，在思維碰撞中探尋解決之道。

　　為確保培訓(xùn)成效扎實(shí)落地，憑祥市著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，建立嚴(yán)格的“訓(xùn)后跟蹤問(wèn)效”機(jī)制。培訓(xùn)結(jié)束后，立即組織測(cè)試檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果，并將成績(jī)納入個(gè)人年度考核范疇。同時(shí)，市委組織部持續(xù)跟蹤了解駐村干部運(yùn)用所學(xué)解決實(shí)際問(wèn)題的情況，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)異者予以表彰，對(duì)存在短板的干部則安排“回爐”再培訓(xùn)，確保培訓(xùn)成果切實(shí)轉(zhuǎn)化為駐村干部在鄉(xiāng)村振興一線“能干事、干成事”的本領(lǐng)。

　　“培訓(xùn)結(jié)束并非終點(diǎn)。”憑祥市委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，下一步將持續(xù)優(yōu)化駐村干部培訓(xùn)機(jī)制，不斷豐富培訓(xùn)內(nèi)容，提升培訓(xùn)質(zhì)量，著力鍛造一支政治過(guò)硬、本領(lǐng)過(guò)硬、作風(fēng)過(guò)硬的駐村隊(duì)伍，為推進(jìn)鄉(xiāng)村全面振興提供堅(jiān)實(shí)的人才支撐和組織保障。